Personal: Tipps & Tricks

Chefs aufgepasst! Ab diesem Jahr wird's spannend: Ihr könnt euren Mitarbeitern die Kosten für ein Fitnessstudio steuerfrei als Bonus auszahlen. Mit einer monatlichen Grenze von 50 Euro pro Mitarbeiter ist das eine coole Möglichkeit, um neben dem Gehalt etwas Gutes zu tun, ohne dass es direkt als Gehaltserhöhung zählt.

In diesem Artikel haben wir die wichtigsten Informationen für euch zusammengefasst.

Gesundes Arbeiten und Arbeitssicherheit werden insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen oft vernachlässigt – obwohl gerade Beschäftigte im Baugewerbe bekanntlich zu den Berufsgruppen mit dem höchsten Risiko zählen. Daher sollte gerade in solchen Betrieben das Bewusstsein für gesundes Arbeiten und die Arbeitssicherheit ständig gestärkt werden. Langfristig lohnt es sich, denn gesunde Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital jedes Betriebes. Wie die Statistiken dazu aussehen und was getan werden kann, beleuchten wir in drei Teilen. Neuigkeit bei Mischen mit Absaugung.

Die Ausbildung zum Maler und Lackierer ist eine aufregende Reise, auf der man seine Kreativität ausleben und gleichzeitig spannende handwerkliche Fähigkeiten erlernen kann. Doch zu Beginn der Ausbildung steht die Probezeit an – ein Abschnitt, der mit vielen Fragen verbunden ist!

In diesem Artikel beantworten wir die häufigsten Fragen rund um die Probezeit in der Ausbildung.

In diesem Artikel sprechen wir über ein Thema, das kein Chef gerne auf dem Tisch hat, aber manchmal muss es eben sein: die verhaltensbedingte Kündigung. Keiner kickt gerne jemanden raus, aber wenn’s ums Geschäft geht, kann man nicht immer nur die nette Schiene fahren. Also, was muss man beachten, damit alles mit rechten Dingen zugeht?

In der Handwerksbranche winkt eine neue finanzielle Unterstützung: der Meisterbonus. Diese Prämie ist ein echter Anreiz für alle, die sich weiterbilden und den Meistertitel anstreben. Besonders in Hessen und Bayern gibt es gute Nachrichten für Meisterschüler.

Wir haben einen Artikel gefunden, der alle wichtigen News für dich hat und ihn vorab mal kurz zusammengefasst.

Die Sommerferien sind da, der Urlaub steht vor der Tür und viele Maler freuen sich auf eine wohlverdiente Auszeit. Doch nicht alle können sich zusätzlich über Urlaubsgeld freuen. Grundsätzlich haben Arbeitnehmer keinen gesetzlichen Anspruch darauf, aber es gibt Ausnahmen.

Wir haben einen Artikel gefunden, der alle wichtigen Informationen für dich hat und ihn vorab mal kurz zusammengefasst.

Weißt du, wann euer Chef euch den Lohn überweisen muss? Klar, das Thema ist trocken wie Farbe an der Wand, aber mega wichtig, damit ihr nicht auf dem Trockenen sitzt, wenn die Miete fällig wird. Also, hier kommt der Deal:

Am Ende des Jahres fragt man sich nicht nur, ob es Weihnachtsgeld gibt, was ja oft eine große Hilfe in der stressigen Vorweihnachtszeit ist, sondern auch, was mit dem Urlaub ist: Kann man den vielleicht ins nächste Jahr mitnehmen? Das Jahr geht zu Ende und viele von uns wollen wissen, wie viele Urlaubstage und Sonderzahlungen noch auf dem Konto stehen.

In diesem Artikel schauen wir uns an, was es mit dem Jahresurlaub und dem Weihnachtsgeld auf sich hat und welche Regeln dafür gelten.

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage für jedes Arbeitsverhältnis. Er regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Im Handwerk gibt es einige Besonderheiten, die bei der Gestaltung eines Arbeitsvertrags zu beachten sind.